Workshop (self-)management skills
Wat wint u erbij?
Hoe creëer je (eigen) leiderschap? Hoe werk je optimaal met andere mensen samen? Hoe kan je anderen sturen, motiveren en succesvol laten zijn? Hoe kan je de ontwikkeling van creativiteit en talent aanmoedigen? Hoe kan je jouw motivatie en engagement op anderen overdragen om samen het belang van de organisatie te dienen? Hoe kan je best omgaan met weerstand en dualiteit?
We vertrekken bij jezelf. Na het volgen van deze opleiding kan je jouw aandacht op een bewuste wijze richten en heb je inzicht gekregen in je eigen bewuste en onbewuste doelen.
Je kan overtuigingen en emoties van jezelf en van anderen ontdekken en inschatten (zijn ze belemmerend of stimulerend?). Je ontdekt welke invloed jij vanuit jouw gedrag uitoefent op je team. Je reageert best niet impulsief, maar past je weloverwogen aan anderen aan.
De begeleider wordt jouw coach en leert je anderen positief te sturen en te beïnvloeden, zonder te manipuleren. Je vindt zo een balans tussen het bieden van de gewenste autonomie en het sturen op samenwerking en resultaat: je coacht en inspireert.
Inhoud
Het programma wordt samengesteld op basis van jouw verwachtingen. Situaties en ervaringen van de deelnemers staan centraal. Mogelijke onderwerpen die aan bod komen zijn:
- Hoe verwerf ik inzicht in mezelf en mijn bewuste en onbewuste doelen? Zelfkennis, zelfbeheersing, zelfmotivatie en zelfsturing.
- Hoe word ik mijn eigen coach?
- Mensenkennis is essentieel. Hoe kan ik anderen en de rol die ze in de organisatie spelen beter leren inschatten en inzetten?
- Hoe heb ik vanuit mijn gedrag invloed op anderen? Hoe zet ik aspecten van mijn persoonlijkheid in om anderen te begeleiden? Hoe ‘doen doen’?
- Wat motiveert mij? Wat maakt mij enthousiast? Hoe kan ik anderen enthousiasmeren?
- Hoe communiceer ik met mensen in verschillende situaties? Luisteren, sturen, controleren, corrigeren, feedback geven, delegeren …
- Welke vragen kan ik gericht stellen zodat mensen zelf oplossingen aanreiken?
- Hoe ga ik om met fouten, geroddel, conflicten, persoonlijke problemen …?
- Hoe kan ik de effectiviteit en de communicatie bevorderen? Hoe kan ik mensen beter laten samenwerken?
- Hoe creëer ik voor mijzelf evenwichten in al wat ik doe/niet doe?
- Doelen bepalen, actieplannen opstellen, bijsturen en opvolgen: voornemens omzetten in realiteit.
Enkele getuigenissen
“Ik kreeg heel wat technieken waarmee ik aan de slag kan. Herlinde is een heel ervaren persoon en weet goed welke vragen ze moet stellen.
“Sterke punten van de workshop: stap voor stap opbouw, openheid, praktisch, op elk level management toepasbaar
“De cursus is heel concreet, de technieken persoonlijk toepasbaar en de inzichten verhelderend. Je kan er zo mee aan de slag.”
“Zeer praktijkgericht met effectief resultaat, een workshop in raad & daad!”
“Heel persoonlijk, heel professioneel. Mooi opbouwend naar doel toe.”
“Zeer stimulerend. Het ontdooit de grootste ijsblok. Nieuwe en heel interessante inzichten.”
“Persoonlijk gerichte aanpak, heel praktisch. De aangereikte hulpmiddelen doen hun werk. Makkelijk toepasbaar op vrijwel alle situaties. Logische opbouw.”